„Moterys@IT“ – įkvepiančios sėkmės istorijos skatinant moteris rinktis IT

Šiandien vieningai sutariama, kad viena didžiausių IT sektoriaus problemų Lietuvoje – kompetentingų šios srities specialistų trūkumas. Ieškant būdų, kaip verslui patenkinti nuolat augantį IT darbuotojų poreikį, Lietuvoje siekiama IT specialybėmis sudominti daugiau moterų.

Visame pasaulyje minint kompiuterių mokslo pradininkės Ados Lovelace gimimo dieną, asociacija INFOBALT kartu su partneriais subūrė IT sektoriaus profesionales kartu ieškoti idėjų, kaip paskatinti daugiau moterų rinktis IT kaip studijų ir karjeros kelią.

IT rinkoje – mažiau nei trečdalis moterų

„2018 m. šalies IT rinkai reikės jau penkiaženklio žmonių skaičiaus, todėl IT srityje yra didžiulis neišnaudotas potencialas. Dėl to atsirado poreikis suburti didžiausią patirtį IT industrijoje sukaupusių moterų tinklą, kurio atstovės turi daug vertingos patirties ir gali ne tik įkvėpti daugiau moterų rinktis IT karjerą, bet ir kokybiškai įvardinti esamas problemas bei galimus jų sprendimo būdus“, – teigia asociacijos INFOBALT vykdomasis direktorius Paulius Vertelka.

Prie moterų tinklo sukūrimo prisijungė ir nacionalinė iniciatyva „Moterys ir technologijos“. Pasak iniciatyvos vadovės Vilmos Misiukonienės, tyrimai atskleidžia, kad Europoje iš 1000 bakalauro studijas baigiančių merginų tik 29 iš jų įgyja informacinių ir komunikacinių technologijų išsilavinimą ir tik 4 iš jų ilgainiui pradeda dirbti IT sektoriuje.

„Tyrimai atskleidžia, kad IT kompanijose dirba tik apie 30 proc. moterų, o jeigu kalbame apie technines pozicijas, šis skaičius sumažėja iki 16 proc. Nors savaime tai nėra problema, mūsų IT pramonėje trūksta įvairovės, kūrybiškumo bei skirtingų požiūrių, todėl moterys turi daugybę galimybių siekti karjeros šioje srityje“, – teigia V. Misiukonienė.

Trūksta motyvacijos ir drąsos

Pirmojo iniciatyvos renginio metu pirmiausia buvo ieškoma priežasčių, kodėl IT srityje yra kur kas mažiau moterų nei vyrų. Kaip vieną didžiausių kliūčių, atbaidančių moteris nuo technologijų, IT profesijų atstovės įvardino susiformavusius stereotipus ir išankstinį nusiteikimą – moterys dažnai nesiryžta siekti karjeros IT srityje, nes pesimistiškai vertina savo galimybes.

TEO LT Aplikacijų valdymo padalinio vadovė Lina Strelkauskienė renginio dalyvėms pristatė TEO LT atlikto tyrimo „Technologijos ant aukštakulnių“ rezultatus. „Bendrovės technologiniuose padaliniuose dirbančių moterų tyrimas parodė, kad karjeros IT siekiančios moterys iš tiesų susiduria su tam tikromis kliūtimis, tačiau viena didžiausių – jų pačių motyvacijos trūkumas“, – teigia L. Strelkauskienė.

Pasak L. Strelkauskienės, moterims trūksta drąsos pokyčiams – statistiškai toje pačioje vietoje jos dirba ilgiau nei vyrai. „Išanalizavę šių metų duomenis pastebėjome, kad vyrai horizontalią ar vertikalią karjerą padarė daugiau kaip keturis kartus dažniau nei moterys. Bendrovėje kol kas nėra moterų, užimančių IT architekčių, eksperčių ir didžiosios dalies vyresniųjų specialisčių pareigas“, – teigia L. Strelkauskienė.

Tyrimas taip pat atskleidė, kad nepaisant to, jog IT sektoriuje yra bene geriausios galimybės derinti šeimos ir darbo įsipareigojimus (lankstus darbo grafikas, galimybė dirbti nuotoliniu būdu ir prisidėti prie pasirinktų projektų), ši kliūtis kelti kompetenciją apklaustų moterų buvo įvardinta kaip viena didžiausių.

Ieškota būdų, kaip didinti moterų įsitraukimą

Jau pirmojo moterų susitikimo metu buvo ieškoma būdų, kaip didinti moterų įsitraukimą į IT: kaip ugdyti skaitmeninius mergaičių įgūdžius dar mokykloje, padėti merginoms planuoti karjerą IT srityje dar studijuojant ir didinti skaitmeninį šalies moterų verslumą.

Renginio dalyvės sutarė, kad bene svarbiausia šio moterų tinklo užduotis – daugiau kalbėti apie sėkmingą karjerą technologijų srityje padariusias moteris, viešinti jų sėkmės istorijas, nes tokie pavyzdžiai jaunoms ir savo kelio dar tik ieškančioms merginoms – pats didžiausias įkvėpimas.

IT profesijos atstovės taip pat sutarė, kad profesinis orientavimas turi prasidėti kuo anksčiau ir vykti tiek šeimoje, tiek mokykloje ir studijų įstaigoje. Taip pat būtina keisti pasenusias mokymo programas ir informacines technologijas įtraukti ir į kitų dalykų studijų programas.

Iniciatyva subūrė daug bendraminčių

Idėja suburti IT profesijos atstovių ir verslininkių tinklą sulaukė bendraminčių palaikymo – prie iniciatyvos prisijungė bendrovė TEO LT, „Barclays“ operacijų centras Lietuvoje ir jaunimo tinklas „Global Shapers Vilnius“.

„Esame įsitikinę, kad tik didžiausią patirtį sukaupusios IT profesionalės gali padėti įkvėpti kitas moteris. Šių moterų nuomonė ir įžvalgos geriausiai atspindi dabartines rinkos tendencijas ir poreikius bei skatina jaunimą rinktis tokį kelią. Džiaugiamės, kad pavyko suburti tiek moterų, norinčių ne tik pasidalinti savo sėkmingos karjeros IT patirtimi, bet ir siekiančių prisidėti skatinant į IT įtraukti ir kitas moteris, o dar smagiau tai, kad prie diskusijos apie lyčių lygiateisiškumą ir moterų įtraukimą į IT pamažu jungiasi ir vyriškosios lyties atstovai“, – teigia Žydrūnė Vitaitė, telekomunikacijų įmonės MAINSEC vadovė ir jaunimo tinklo „Global Shapers Vilnius“ narė.

Didinti moterų susidomėjimą IT specialybėmis taip pat panoro daugiau kaip 30 sėkmingų moterų, tarp kurių – „Vinted“ bendraįkūrėja Milda Mitkutė, pasidalinusi savo patirtimi kuriant skaitmeninį verslą ir „Barclays“ operacijų centro Lietuvoje Didžiųjų duomenų skyriaus vadovė Olga Lagun, papasakojusi savo sėkmės istoriją siekiant IT karjeros korporacijoje.

Organizatorių teigimu, renginys „Moterys@IT“ – puikus startas 2016 metais planuojamoms veikloms, kuriomis bus siekiama, kad moterų skaičius IT industrijoje pradėtų nuosekliai augti.

• Esu mažos, iki 3 ha miško valdos savininkas. Ką turėčiau žinoti?
• Automobilio vairuotojo atsakomybė: kada keleivis privalo būti išlaipintas.
• Vasarai, kai atsivalgysite šaltibarščių: atgaivins agurkų šaltsriubė.
• Schema, kai tampate nusikaltėlių bendrininku: kaip atpažinti ir apsisaugoti.
• RRT: skaitmeninių sukčių metodams tobulėjant, esamų priemonių nebepakanka.
• Įminė mįslę, kaip nesutikti su vadovu ar aukštesnio statuso žmogumi?
• Kaip saugiai transportuoti televizorių, skalbimo mašiną ar šaldytuvą.
• 5 svarbiausi dokumentai, norintiems parduoti automobilį greičiau ir brangiau.
• Lietuvos radijo ir televizijos komisija patyrė kibernetinę ataką.
• Kokias didžiausias klaidas daro keliautojai: galite būti nepasiekiami.
• 7 finansiniai žmonių asmenybės tipai: pasitikrinkite, kuris esate jūs.
• Vilniaus TV bokšto rekonstrukcija: taurėje lankytojams atvertos naujos erdvės.
• Dirbtinio intelekto rinka 2030-aisiais: investuoti, reguliuoti ar bijoti?
• Vidaus vartojimas – Lietuvos ekonomikos augimo variklis.
• Ne tik varlių šlaunelės ir sraigės: 2 greiti ir pigūs prancūziški patiekalai.
• Kodėl įspėjamuosius pranešimus kartais gauna ne visi gyventojai?
• JAV atvėrė rinką Lietuvos oro bendrovėms.
• Kuo naudinga garso terapija?
• Koks turėtų būti seifo saugumo lygis?
• Ką veikti lietingais vakarais porai? 5 idėjos.
• Ką būtina žinoti apie vaistų nuo skausmo vartojimą? Didžiausios klaidos.
• Blokuojami 23 IP adresai, kuriais pasiekiama Kremliaus propaganda.
• Ženšenis: natūralus adaptogenas jūsų sveikatai.
• Lietuvos biudžetas nepasipildo milijonais už automobilių ridos klastojimą.
• IT Lietuvoje: trečdalis tėvų vis dar mano, kad tikslieji mokslai – berniukams.
• Ar galiu savo miške iškirsti sausuolius ir ko tam reikia?
• Ką daryti, kad turimas turtas nenuvertėtų: atkreipkite dėmesį į 4 žingsnius.
• Lietuvą sėkmingai pasiekė stiklinės stadijos europiniai unguriai.
• Paštu apsimetantys sukčiai masiškai atakuoja mobiliojo ryšio vartotojus.
• Ekonominiai ciklai: ar žinote, kaip jais pasinaudoti jūsų naudai?
• Pavasaris – vagišių darbymetis: neša kepsnines, net ir sunešiotus batus.
• Žvilgsnis į ateitį – „airBaltic“ išbandė „SpaceX“ internetą „Starlink“.
• Pensijos tolsta, darbuotojai sensta. Keisti požiūrį privalės ir darbdaviai.
• Žengsime į vasaros laiką − kodėl šis metas itin pavojingas vairuotojams?
• Seimas spręs, ar leisti gyventojams pasitraukti iš pensijų kaupimo.
• Daugiau nei ketvirtadalis vairuotojų vėluoja laiku atlikti techninę apžiūrą.
• Pasiūlymas internete lėmė prarastą laisvę: kaip atskirti verbavimą?
• Stalo žaidimai šeimai: linksmybės ir mokymosi derinys.
• Taip įdarytų kiaušinių dar neragavote: nustebinsite visą šeimą.
• Kaip keičiasi vairavimo įpročiai persėdus į elektromobilį?

Šio sąrašo naujienos detaliau

Daugiau ankstesnių naujienų:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148